Meine Angebote für Unternehmen
Unternehmen suchen zunehmend nach Programmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen – ein wichtiger Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit und die Reduzierung von Fehlzeiten. Ebenso wird die Stärkung der Führungskompetenzen, besonders bei weiblichen Führungskräften, immer häufiger nachgefragt. Sie benötigen maßgeschneiderte Unterstützung, um Teams effektiv zu führen und persönliche sowie berufliche Herausforderungen zu meistern.
Mit meiner systemisch, zertifizierten Ausbildung als Business Coachin, 30 Jahren Berufserfahrung in Wirtschaft und Pädagogik sowie meiner Tätigkeit als Uni-Dozentin biete ich Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen:
Coaching für Eltern in Unternehmen – Ich helfe Eltern, Beruf und Familie zu vereinbaren und ihre Karriereziele zu erreichen, ohne ihre familiären Verpflichtungen zu vernachlässigen
Coaching für weibliche Führungskräfte – Ich unterstütze weibliche Führungskräfte dabei, ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und ihre Teams erfolgreich zu führen
Mein Coaching-Ansatz ist praxisorientiert und auf messbare Ergebnisse ausgerichtet, die zu einer langfristigen Unternehmensentwicklung beitragen.
Eltern-Coaching und Beratung im Unternehmen
Egal, wie man es dreht und wendet: Väter und Mütter tragen einen schwereren Rucksack als kinderlose Mitarbeitende. Dieser Rucksack ist zwar für die Eltern bereichernd, doch der Alltag gestaltet sich dennoch oft herausfordernd.
Leider neigen Eltern dazu, die Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf lange zu verdrängen – bis es irgendwann nicht mehr geht. Daraus folgen erhöhte Fehlzeiten, weniger Produktivität und Unzufriedenheit auf beiden Seiten.
Genau hier setzt mein Angebot an: Eltern haben die Möglichkeit, frühzeitig schnell und flexibel Rat in Erziehungs- oder Vereinbarkeitsfragen zu erhalten oder, in Absprache mit ihrem Vorgesetzten, ein längerfristiges Coaching bei mir zu buchen, um wieder in die Balance zwischen Beruf und Familie zurückzufinden.
Mein Angebot für Ihr Unternehmen:
- Unterstützung der Eltern beim Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit
- Begleitung berufstätiger Eltern, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
- Hilfestellungen bei allen Erziehungsfragen
- Unterstützung in Trennungssituationen mit Kind
Die Coachings und Beratungen finden online oder in Präsenz statt. Ich bin flexibel zu erreichen und richte mich nach der verfügbaren Zeit der Mitarbeiter*innen.
Führungskräftecoaching
Im Führungskräftecoaching für weibliche Mitarbeiterinnen unterstütze ich dabei, Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und die Rolle als Führungskraft klar und selbstbewusst in einem Unternehmen auszufüllen. Dabei stehen nicht nur strategische und organisatorische Themen im Fokus, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung und die Förderung einer gesunden Arbeitsatmosphäre.
Mein Angebot für weibliche Führungskräfte:
- Stärkung der Führungskompetenz
- Unterstützung im Konfliktmanagement und der Kommunikation
- Coaching für Teamführung und -motivation
- Zeitmanagement und Priorisierung
Meine Werte und was mir für die Zusammenarbeit wichtig ist:
AUTHENTIZITÄT
Ich bin zu 100% authentisch. Ich habe meine eigene Erfahrungsreise hinter mir und von dieser profitieren meine Coachees. Ich beschönige nichts und gleichzeitig verlängere ich auch nichts künstlich.
EMPATHIE
Ich bin zu 100% empathisch. Ich habe ein sicheres Gespür für Situationen und werde stets im Tempo des Coachees vorangehen.
RESPEKT
Ich habe höchsten Respekt für alles, was die Coachee geleistet hat und noch immer leistest. Deshalb arbeiten wir stets auf Augenhöhe und wertschätzend miteinander.