Coaching für berufstätige Mütter
Der Alltag stellt dich immer wieder vor neue Herausforderungen und er verlangt dir viel ab – als Mama, als Partnerin und als berufstätige Mutter? Du hast neue Stärken in dir entdeckt und findest trotzdem nicht so richtig in deine Mitte oder hast das Gefühl, dass dein neues Leben nicht in deinen alten Job passt?
Du arbeitest offiziell in Teilzeit, aber gefühlt wie ein Vollzeitangestellte? Die Tage an denen du abgehetzt in die Kita eilst, das Kind abholst und deine weitere To Do-Liste noch schier unendlich erscheint, werden mehr – ebenso wie die Frage: „Jobwechsel ja oder nein?“
Deine Gefühle, wenn dein Kind morgens bei der Abgabe in der Kita weint, führen mehr und mehr zu einem schlechten Gewissen. Und gleichzeitig verstehst du nicht, warum dein Kind nachmittags wütend meckert, weil es noch nicht nach Hause will?
Dein Partner bemängelt immer öfter, dass du abends vermehrt müde bist? Ihr streitet euch häufiger über Erziehungsfragen?
Mein Versprechen an dich: Ich helfe dir, Antworten auf deine Fragen zu finden!
Doppelte Berufstätigkeit einer Mutter – Job und Carearbeit
Egal, welche Fragen dich umtreiben – berufstätige Mütter neigen schnell zu einem Überhang an Perfektion, um es allen recht machen zu wollen… oftmals mit der Konsequenz sich dabei selbst zu verlieren.
Als berufstätige Mutter ist es quasi die Königsdisziplin die vorhandene Zeit so sorgfältig zu verwalten, dass die eigenen Bedürfnisse und die der Familie, sowie der beruflichen Verpflichtungen gut miteinander harmonieren. Der Balance-Akt zwischen Beruf, Mutter- und Partnerschaft ist eine Herausforderung, die viel Organisation, Multitasking-Fähigkeit, Flexibilität und Kommunikation erfordert.
Ich unterstütze dich dabei, dass du es nicht verpasst, dich auch um dich selbst zu kümmern.
Wann ist dieses Coaching für dich geeignet?
- Wenn du für dich herausfinden möchtest, was du dir wirklich wünschst:
Karriere? Ja? Nein? Vielleicht? - Wenn du dich beruflich neu orientieren willst, aber noch nicht genau weißt, wohin und wie
- Wenn du eine neue Vereinbarung mit deinem Arbeitgeber aushandeln willst, dir aber noch nicht über das „was“ und „wie“ im Klaren bist
- Wenn du lernen willst, wo deine Grenzen sind und dass ein „Nein“ zu Anderen ein „Ja“ zu dir ist
- Wenn du verstehen willst, warum und was dich jetzt bewegt
